AISHE ile adil bir yapay zeka geleceği için ana plan

Yapay zeka ve akıllı robotlar insan iş görevlerinin çoğunu - sizinki de dahil - ele geçirirse gelirinizi nasıl kazanacaksınız? Çalışma dünyamızın ve dolayısıyla toplumumuzun en büyük ve en hızlı dönüşümü önümüzde. Yapay zeka ve robotikle yüksek oranda otomatikleştirilmiş bir çalışma dünyasında bir kişinin nasıl gelir elde ettiği, zamanımızın geleceği için en önemli sorudan daha az değildir ve ne yazık ki bu soru henüz siyasete ve iş dünyasına ulaşmamıştır.

AISHE Sistemi (Yapay Zeka Sistemi Son Derece Deneyimli) devrim niteliğinde bir fırsat sunuyor

Geleceğimiz nasıl olabilir?

Yapay zeka, sanal iş alanlarını şimdiden en yüksek hızda fethediyor. İnsansı robotlarla birlikte, yakında fiziksel dünyamıza da girecek. Yapay zeka ve robotlar, çoğu görevi daha iyi, daha hızlı ve daha ucuza yapabilecek - önce üretim ve lojistikte, sonra hizmette ve son olarak evinizde. Yapay zeka ve robotlar sayesinde, işgücü artık kıt olmayacak ve bu nedenle giderek daha ucuz hale gelecek. Yapay zeka ve robotların bizim için çalışmasına izin verirsek, aslında rahat bir yaşam olabilir - eğer ciddi bir sorun olmasaydı: Size kim ve ne için gelir ödeyecek?

Bu soruna bir çözüm bulamazsak, bir korku senaryosu ve ekonomimizin ve toplumumuzun tamamen çöküşüyle karşılaşacağız. Şirketlerin satışları çökecek çünkü kimse hiçbir şey satın alamayacak. Birçoğu iflas edecek. Devlet bütçesi çöküyor çünkü artık neredeyse hiç kimse vergi ödemiyor. Toplum saldırganlaşıyor ve dünyanın dört bir yanındaki sözde güçlü liderlere sahip radikal totaliter rejimler iktidarı ele geçiriyor ve her şeyi millileştiriyor. Özgürlük ölüyor. Hiçbir şey yapmazsak veya yanlış bir şey yaparsak bu korku senaryosunu yaşayacağız. O zaman ekonomik çöküş neredeyse kesin.

Çok geç veya çok az yaparsak bir kriz senaryosuyla karşı karşıya kalırız. Yeterince kötü çünkü bu aynı zamanda köklü bir düşüş anlamına da gelir. Kısalık uğruna, bunu burada bırakacağım ve iki uç senaryoya yoğunlaşacağım.

Bolluk senaryosunda geleceğimiz harika olacak. Yapay zeka ve akıllı insansı robotlarla, gelişimde gerçek bir sıçrama yapmak için harika bir fırsatımız var: iş stresi olmadan ve aile, arkadaşlar ve hobiler için çok daha fazla zamanla en yüksek yaşam kalitesi ve sağlık. Evet, doğru şeyi zamanında yaparsak mümkün ve başarılabilir. Peki doğru şey nedir?

Alman ekonomik sistemimizin ölümcül kusuru:

Çalışma ve geliri yeniden düşünmeliyiz ve düşünmeliyiz. Çünkü günümüzün ekonomik sisteminde ölümcül bir kusurumuz var. Sanayileşme sürecinde, tüm ekonomiyi iş yaratan girişimciler üzerine kurduk ve insanların %90'ından fazlası çalışan olarak bu işlere güveniyor. Girişimciler adına çalışıyorlar ve kendilerini desteklemek için kullandıkları bir maaş alıyorlar. Bu sistem şimdiye kadar makul derecede iyi çalıştı. Neredeyse herkese eskisinden daha iyi bir yaşam kalitesi sağladı. Ancak bu sistem, yapay zeka ve robotik aracılığıyla işin çoğunun çok hızlı bir şekilde otomasyonuna dayanamaz, çünkü o zaman çoğu insan artık geleneksel işlerden gelir elde edemeyecek ve artık hiçbir şey satın alamayacak. Mevcut ekonomik sistemimiz çökerdi. Kısacası: sorun yapay zeka ve robotik değil, insan emeğine dayanan ekonomik ve devlet sistemidir.

Bolluk senaryosuna nasıl ulaşabiliriz?

Yeni ekonomik sistem insanlara yeni gelir türleri sağlamalı ve elbette bunu finanse edecek çözümler bulmalıyız. İnsanların geçindiği gelir türlerine bir kez daha bakalım - biraz basitleştirmek için: iş, serbest meslek ve girişimcilik.

Elbette ilk fikir, insanların tam maaş alırken çalışma saatlerini kısaltmak. Yapay zeka ve robotik kullanabilen çalışanlar önemli ölçüde daha üretkendir. Bu daha fazla gelir veya daha düşük maliyetler yaratır ve maaş daha az çalışma saatine rağmen ödenebilir. John Maynard Keynes bunu 1930'larda şöyle tanımlamıştı: Teknoloji, insanları hayatlarının çoğunu çalışarak geçirme ihtiyacından kurtarıyor. Keynes, haftada yalnızca 15 saat çalışacağınızı yazmıştı. Ve işler son 200 yılda bu yönde gelişti: Eskisinden önemli ölçüde daha az çalışıyoruz. Resmen, çalışanlar bugün olduğu kadar az zamanlarını çalışarak geçirmediler ve bu gelecekte de böyle devam edecek. Birçok iş giderek daha az zaman taahhüdü gerektirecek, ancak birçok iş de tamamen ortadan kalkacak.

Bir programcı ekibi, sadece kalifiye kodlayıcılar olmadan da idare edebilir çünkü AI kodu yazar, test eder ve iyileştirir. Ancak en iyi geliştiriciler yazılım stratejistleri ve yazılım mimarları olarak ekipte kalacak ve eskisinden çok daha kullanışlı kodlar üretecektir. Sonunda çalışanlara zamanlarına göre değil performanslarına göre ödeme yapsaydık, çalışma saatlerini azaltmak çok daha kolay olurdu.

Tam maaşla çalışma saatlerini azaltmak, günümüzün üretkenliği göz önüne alındığında çözüm olamaz. Küresel rekabette şirketlerimizi zayıflatır hatta yok ederiz - özellikle Asyalılarla. Öncelikle, ek üretkenlik gerçekten ve hemen gerçekleşmeli. Dört günlük çalışma haftası için yapılan mevcut çağrılar, kanıtlanabilir şekilde daha yüksek üretkenliğe olan ihtiyacı büyük ölçüde görmezden geliyor. Genellikle sadece daha fazla boş zaman söz konusu, çoğu zaman zaten ellerinden gelen her şeyi yapmak zorunda olan şirketlerin pahasına. Ve kaç kişiyi işe alacakları şirketin kendi kararı olarak kalmalı. Aksi takdirde sosyalizme varacağız.

Çalışma saatlerinin azaltılması kesinlikle kısmi bir çözüm olacaktır, bu nedenle orta yeşil renkle gösterilmiştir.

Toplumsal açıdan yararlı iş için gelir: Çalışanlar, serbest meslek sahipleri ve girişimciler (her zaman kadın, erkek ve çeşitli olarak kastedilmektedir) daha önce pazarı olmayan toplumsal açıdan yararlı işler aracılığıyla ek gelir elde edebilirler - örneğin çocuklara, engellilere veya yaşlılara bakmak veya çevre bakımı ve Çevre koruma. Bu seçenek açık yeşildir çünkü bu pazarın yapay olarak genişletilmesini gerektirir.

Çok iyi bir strateji daha fazla serbest meslek sahibi ve daha fazla girişimci olurdu. Neden? Çünkü onlar, yalnızca iş sözleşmeleri çerçevesinde veya işveren değiştirerek bunu yapabilen çalışanlardan daha esnek ve yenilikçi bir şekilde yeni gelir kaynakları geliştirebilirler. Ve her şeyden önce şirketler gerçekten iş yaratabilen tek kişilerdir. Girişimciler, refahın motorları ve jeneratörleridir. Girişimciler olmadan şirket olmaz - açıkçası iş olmaz, kâr vergisi olmaz ve maaş vergisi olmaz ve dolayısıyla kamu hizmeti ve memur olmaz. Bu bağlantının ne sıklıkla göz ardı edildiğini anlamakta zorlanıyorum.

Daha çok serbest meslek sahibi ve girişimciye ihtiyacımız var. Aslında bunu koyu yeşil renkte göstermeliyim ama gerçekçi olmaz çünkü insanların çoğu açıkça serbest meslek sahibi olmak istemiyor - her ne sebeple olursa olsun.

Şimdilik varlıkların sahipliğini atlayalım. Buna daha sonra geleceğim.

Birçok politikacı, bu yapay zeka ve robotik zorluğunu ele almak için bir seçenek olarak, ödedikçe öde, çok erken emeklilik önerecektir. Ancak bunu koyu kırmızıyla gösteriyorum çünkü finanse edilemez. Çoğu ülkenin emeklilik sistemleri zaten bir felakete doğru gidiyor. Ödedikçe öde emeklilik, Adenauer'in yüzyılın dar görüşlü hatasıydı. Çok daha az katılımcı ve vergi geliriyle emeklilik sistemi kesinlikle çökecektir. Yapay zeka ve robotik dünyasının sonuçlarını ve bunlara yönelik çözümleri düşünürseniz, emeklilik sigortasını tamamen ortadan kaldırabilirsiniz. Bunun neden o kadar da çılgın bir öneri olmadığını daha sonra göreceğiz.

Transfer ödemeleri ve yardımlar: Koşulsuz temel gelir, otomatikleştirilmiş bir çalışma dünyası için en sık bahsedilen önerilen çözümdür. Prensip olarak, koşulsuz temel gelir kesinlikle çözüm olabilir, ancak birkaç eksikliği vardır. Birincisi, tanımı gereği herkese ödenir - buna hiç ihtiyacı olmayanlar da dahil. Ayrıca insanların toplumdan bir şey almadan topluma hiçbir şey vermelerinin etik ve felsefi olarak yanlış olduğunu düşünüyorum. Sürdürülebilir siparişler böyle çalışmaz. Bu nedenle, koşulsuz temel geliri yalnızca çok açık yeşil renkle gösteriyorum.

Şimdiye kadar, yeterli miktarda bir temel gelir basitçe finanse edilebilir değildi çünkü günümüzün üretkenliği ve vergi geliri asla yeterli olmazdı. Ancak yapay zeka ve robotikle üretkenliği muazzam bir şekilde artırabiliriz. Negatif bir vergi olarak temel gelir, bu koşulsuz temel gelirden çok daha mantıklı olurdu. Temel gelir herkese eşit olarak ödenmek zorunda kalırdı. Ancak, negatif bir vergi otomasyonun gidişatına ve ücretli işlerin giderek azalmasına otomatik olarak uyum sağlardı. Sadece gerçekten ihtiyacı olanlara ve sadece gerekli miktarda ödenirdi.

Bunun organizasyonel olarak nasıl çalışması gerekiyor? Eh, tanımı gereği vergi dairesi kimin ne kadar kazandığını tam olarak bilir. Vergi beyannamenizi doldururken, hiçbir idari çaba sarf etmeden kimin çok az kazandığını tamamen otomatik olarak belirleyebilirsiniz. Cömert bir asgari gelirden azsa, vergi dairesi rahatça yaşayabileceğiniz ek bir miktar öder. Tekrar ediyorum: Bunların hepsi tamamen otomatikleştirilebilir. Bu zaten bugün geçerlidir ve bugün zaten gerçekleşiyordu. Mantıksal bir bakış açısından, tüm sosyal yönetim tamamen gereksizdir - şu anda.

Temel gelirin miktarı cömert bir alışveriş sepetine dayanabilir. Ne kadar yüksek olması gerektiği kesinlikle hararetli tartışmaların konusu olacaktır. Negatif bir vergi bile tamamen koşulsuz olmamalıdır - ideal olarak en azından tamamen olmamalıdır, çünkü sosyal karşılıklılık ilkesi hala geçerli olmalıdır. Temel bir kısım koşulsuz olabilir, ancak ek miktarlar bir şekilde koşullu olmalıdır.

Hangi koşullar olabilir? Çalışamaz olduğu doğrulanmayan herkes sosyal olarak yararlı işler yapmalı veya sosyal bağlılık göstermelidir - örneğin çocuklara, yaşlılara bakmak veya doğa koruma alanında. İlgili ülkede bir süre yaşamış olmalısınız. Gelir miktarı ayrıca çocukların yaşına veya sayısına da bağlı olabilir. Gerçekten önemli olan, koşulların yerine getirilmesinin çok kolay bir şekilde belirlenebilmesidir. Hiçbir koşulda bu, yeni bir idari canavara yol açmamalıdır.

Çalışmadan gelir vergisi alınmaz: Devlet vatandaşlara gelir sağlayacaksa - buradaki görev budur - bunun büyük bir kısmını önceden onlardan almak mantıklı değildir. Çalışmadan elde edilen gelire uygulanan vergi tamamen kaldırılabilir veya iyi bir maaş seviyesine kadar kaldırılabilir. Finansmana bir sonraki makalede bakacağız.

Aynı sebepten ötürü, yaşam ürünleri ve hizmetlerindeki KDV kaldırılabilir. Lüks mallar - nasıl tanımlarsanız tanımlayın - kademeli bir KDV oranıyla kalabilir. Ancak her şeyi yeniden düşünmek zorundaysak, KDV'yi kökten basitleştirme ve tamamen kaldırma fırsatından yararlanmak en iyisidir. Satış vergisi yasası - sadece bakın - inanılmaz ve inanılmaz derecede karmaşıktır. Vergiler sadece devlete gelir sağlamak için tasarlanmıştır. Bunu yapmanın çok daha basit ve daha mantıklı yolları vardır, bunu bir sonraki bölümde göreceğiz.

Koşullu bir yatırım hibesi, insanların kendi işlerine ve girişimciliğe yatırım yapmalarına yardımcı olabilir. Gerçekten fakir insanlar için %100 sübvansiyon istisna olmalıdır. Alıcıların kendi paralarının bir kısmını da riske atmaları daha iyidir - eğer varsa.

Yapay zeka ve robotik tarafından getirilen muazzam dönüşüm, bizi çok cesur fikirleri düşünmeye de teşvik etmelidir. Doğumda temel bir varlık kulağa çılgınca geliyor, ancak ikinci bakışta umut verici bir ölçüt: Örneğin, her yeni doğan 100.000 € alıyor. Varlıklar, geniş bir şekilde çeşitlendirilmiş bir hisse senedi fonuna yatırılmalı ve 60 yaşından önce erişilemez hale gelir. Ancak bunu hükümet tarafından desteklenen krediler için teminat olarak yatırabilirsiniz. Bu tür yatırımlara daha sonra geri döneceğim.

Ne yazık ki, bu çözüm yalnızca çok uzun vadede işe yarayacaktır çünkü onlarca yıl sürer. Bu yüzden yalnızca açık yeşildir.

Doğrudan gelir değil, ancak gelir için ön koşul ücretsiz eğitim ve ileri eğitimin genişletilmesi olacaktır. Yapay zeka ve robotik aracılığıyla teknik ve kişisel eğitime olan ihtiyaç muazzam olacak ve yapay zeka bu tamamen teknik eğitimin çoğunu neredeyse ücretsiz hale getirecek. Bunların hepsi temelde iyi, ancak yalnızca sınırlı bir ölçüde. İnsan emeği için fırsatlar kıtlaşırsa, devlet mümkünse kendi ürünlerini ve hizmetlerini sunmaktan kaçınmalıdır. İnsanların eğitim hizmetlerini kendileri seçmeleri ve ödemeleri için gelir elde etmeleri yeterlidir. Bu nedenle yalnızca açık yeşil.

Çoğu ürün ve hizmet için, ekonomik deflasyon ve teknik deflasyon nedeniyle fiyatlar büyük ölçüde düşecektir. Tüm ürün ve hizmetlere dahil edilen personel maliyetlerinin çoğunu hariç tutabilirseniz, fiyatlar bir kesre kadar düşebilir. Yenilik ve ölçek ekonomileri yoluyla artan üretkenlik, üretim maliyetlerini daha da düşürecek ve bu da insanların yaşam masraflarını ödemelerini çok daha kolay hale getirecektir. Bu etkiyi hafife almak kolaydır. Sonuç olarak, mevcut gelirinizden çok daha az avro geliriyle çok daha fazlasını karşılayabileceksiniz.

Elbette, rekabet güçlü tutulmalıdır. Tekel veya oligopoller ortaya çıkmayabilir. Sadece birkaç sağlayıcı ve çok fazla rekabetle fiyatlar aslında düşecektir. Bunu koyu yeşille gösteriyorum.

Akıllı organizasyon aracılığıyla kaynakları daha geniş bir şekilde paylaşabilirsek, bunları çok daha ucuza kullanabiliriz. Örneğin, AI kontrollü robotaksi, bireysel hareketliliği önemli ölçüde daha ucuz hale getirecek çünkü birincisi, araçların bir sürücüye ihtiyacı olmayacak ve ikincisi, bir araba günde sadece bir saat değil, 15 veya daha fazla saat sürecek. Kaynakları paylaşmak maliyetleri azaltır ve çevreyi korur. Uygulama aracılığıyla sadece 3 dakikada bir aracınız varsa, o zaman araç paylaşımı gerçekten kullanışlı hale gelir. Ve bu, bence, ideal uzun vadeli çözümü vaat eden alandır.

Bireyler için, geleneksel iş olmadan yaşayabilecekleri varlık birikimini teşvik etmek, başlangıçta üretken olmayan varlıkların -bu durumda paranın- mülkiyetini verir. Prensip olarak, ekonomik sistemimizdeki ikinci ölümcül hata, para biriktirmenin mantıklı olarak sunulmasıdır. Para, kendi başına üretken değildir. Mevduat, kredi ve tahvillerden elde ettiğiniz faiz, başkalarının parayı gerçekten yatırdıklarında kazandıklarının yalnızca küçük bir kısmıdır.

Daha sonra borsada nominal olarak %8 ve genellikle bunun katları kadar bir getiri elde ederler. Enflasyon genellikle biriktirdiğiniz paranın tüm faizini yer bitirir. Elbette, daha da kötüsü, hiç faiz almadığınız ve bu nedenle değeri düşmeye devam eden nakittir. Gerçekten trajik: birçok eyalet, neredeyse tüm nesil çalışanları para biriktirmeye zorladı - yani hayat sigortası, emeklilik sözleşmeleri, tasarruf sözleşmeleri veya yapı topluluğu sözleşmelerinde. Enflasyondan sonra, gerçek getiri genellikle negatif bile olur. Bu şekilde servet inşa edemezsiniz. Kesinlikle kasıtlı değildi, ancak para biriktirmek çoğu insanı onlarca yıl boyunca önemli bir varlığa sahip olmadan bıraktı. Öyleydiler ve işten elde ettikleri gelire bağımlı kaldılar - ve bu şimdi ayaklarımıza düşüyor.

Emtialar ve kripto token'lar da verimsiz varlıklardır. Bu da bir çözüm değildir, çünkü bu maddi varlıklar herhangi bir gelir üretmez. Altın ve hammaddeler de, kripto token'lar da değil. Kripto paralar, altın ve emtialar en iyi ihtimalle fiyat olarak artabilir, ancak aynı zamanda düşebileceklerini de biliyoruz. Bunu yeterince sık deneyimledik. Her durumda, bu kitleler için sürdürülebilir servet yaratma açısından uygun değildir. Evet, ben de kripto paralara yatırım yaptım ve Bitcoin'in 21 milyonluk sınır nedeniyle değerinin çok güçlü bir şekilde artması mümkün olabilir. Ancak hala oldukça spekülatif. Şu anda bunun üzerine bir ekonomik sistem inşa edebileceğimizi ve inşa etmemiz gerektiğini düşünmüyorum.

Gayrimenkul, kiraya verdiğinizde kar elde ettiğiniz için üretken bir varlıktır. Prensipte bu sorun değil, ancak getiriler ve dolayısıyla elde edilen gelir, hisse senetleri veya şirket hisseleriyle karşılaştırıldığında nispeten düşüktür. Ayrıca, gelecekte büyük olasılıkla önemli bir gerçek değer artışı olmayacaktır - Afrika hariç hemen hemen her yerde nüfus küçülmektedir. Gayrimenkul, yapay zeka ve robotikten neredeyse hiç faydalanmayacaktır, tam tersi. Ve gayrimenkul hareketsizdir - gayrimenkul fonlarına yatırım yapsanız bile her zaman bir küme riski temsil eder.

Yapay zeka ve robotiğin ekonomi üzerindeki etkisinden korkmayan tek insan grubu kimdir? Şirket sahipleri – eğer kendilerini yapay zeka ve robotikle önemli ölçüde daha üretken hale getirecek şekilde hizalamışlarsa ve tabii ki müşterilerinin ürün ve hizmetlerini satın alabilecek paraya sahip olması koşuluyla.

Şimdiye kadarki en etkili önlem, mümkün olduğunca çok sayıda insanı şirket sahibi yapmak veya şirketlerde hisse senedi sahibi yapmaktır - üretken sermaye. Yapay zeka ve robotik hizmetlerini diğer şirketlere satan şirketlere - geçici istihdam şirketleri gibi - doğrudan yatırımlar ideal olacaktır. Birisi üretim, lojistik veya hizmet sektöründeki işini kaybederse, tam olarak bu robotlara yatırım yapmasına yardımcı olmalıyız. Kamyon şoförü otonom bir kamyon yüzünden işini kaybederse, böyle bir kamyonun mülkiyetini edinmesini desteklemeliyiz. Bunun gibi bir şey, özellikle bu amaç için kurulmuş, yapay zeka sistemleri ve her şeyden önce robotlar satın alan ve bunları şirketlere kiralayan şirketler tarafından düzenlenebilir. Mümkün olduğunca çok sayıda çalışan bu tür şirketlerde hissedar olarak yer alabilmelidir. O zaman doğrudan, hemen ve hızlı bir şekilde yapay zeka ve robotikten faydalanacaklardır.

Bu, riski dağıtmak için bu tür birkaç şirkete yatırım yapan fonlar aracılığıyla da işe yarar. Bu tür şirketler, normal hisse senedi fonlarından çok daha yüksek getiri elde edebilirler çünkü üretkenlikteki artışlar ve dolayısıyla yapay zeka ve robotikten elde edilen gelir muazzam büyüme oranlarına sahip olacaktır. Bu çözümün özellikle iyi yanı, yeni şirket sahiplerinin en azından kısmen yaşayabileceği büyük karların en baştan elde edilmesidir.

Geniş ölçüde çeşitlendirilmiş hisse senedi fonlarına yatırım yapmak muhtemelen daha güvenlidir, ancak bu nedenle daha az karlıdır. Sadece uzun vadeli bir etkisi olacaktır çünkü temettüler genellikle geçinmek için yeterli değildir ve değer atamaları sadece uzun vadede önemlidir. Tarihsel olarak, geniş ölçüde çeşitlendirilmiş hisse senedi fonlarına yapılan yatırımların gayrimenkul veya diğer varlıklara yapılan yatırımlardan önemli ölçüde daha yüksek gerçek getiriler ve değer tahsisi ürettiği açıkça kanıtlanmıştır. Tek gereklilik şudur: Al ve Beklet - yani sürekli hisse senedi alıp satmadan uzun vadeli yatırım. Getiri üçgeni, birkaç bin şirkete sahip geniş ölçüde çeşitlendirilmiş küresel bir fondan %8'in üzerinde ortalama nominal getiri ile bunu açıkça kanıtlamaktadır.

Zarardan kaçınmak için hisse senedi satmanıza izin verilmeyen çok az yıl vardır. Bir çöküşte bile, 20 yıl beklerseniz hiçbir şey kaybetmezsiniz. Uzun vadede ve genel resimde, hiç zarar edemezsiniz. Bu sürdürülebilirdir çünkü varlıklar uzun vadede büyümeye devam eder. Uzun vadeli tutma süresi sizi çöküşlerden korur ve birkaç bin şirkete geniş çaplı çeşitlendirme sizi ayrıca bireysel şirketlerin veya hatta tüm endüstrilerin büyük iflaslarından korur.

Bir kere 100.000 € yatırım yapmanın - örneğin doğumda temel varlıklar yoluyla - muhafazakar bir şekilde bugünün değerinde yaklaşık 1,9 milyon avro satın alma gücü getireceği, %8 yerine %7 ortalama nominal getiri, %2 enflasyon ve dolayısıyla 60 yılda %5 gerçek getiri sağlayacağı varsayılmaktadır. Bu noktadan itibaren, %5 gerçek getiriyle, varlıklarınız azalmadan vergilerden önce ayda 7.700 €'ya kadar para çekebilirsiniz.

Birçok kişi gelecekte başlangıç sermayelerine ek olarak aylık bazda yatırım yapmaya devam edebilecek. 40 yıl sonra, ayda 500 € gerçek bir 744.000 € satın alma gücüdür. Daha sonra, 60 yaşından itibaren, sürdürülebilir aylık çekim vergilerden önce 10.800 €'ya bile yükselir.

Evet, ne yazık ki bu yalnızca uzun vadede işe yarıyor. Yine de, bu en etkili stratejidir - bu arada insanlara temel bir gelir ödemek zorunda kalsak bile. Sonuç, zengin, bağımsız vatandaşlar ve finansal olarak sağlıklı bir devlet olacaktır.

Eğer hemen hemen herkes şirket sahibi olsaydı, sayısız ve son derece karmaşık ve pahalı sosyal sistemlere kıyasla önemli ölçüde daha fazla eşit fırsat olurdu. Uzun vadede, zengin, daha özgür ve kararlarında devletten daha bağımsız vatandaşlardan oluşan bir toplum yaratırdı. Vatandaşlar vergi öderdi ancak devletten ve toplumdan hiçbir şeye ihtiyaç duymaz veya talep etmezdi. Artık devlet yardımlarına bağımlı olmazlardı - veya başka bir deyişle: artık diğer vatandaşları için sorumlu olmazlardı.

Ve son olarak ama en önemlisi: Varlıklar bir sonraki nesle aktarılabilir, bu da daha iyi yaşayabilecekleri anlamına gelir. Her yeni nesil bir öncekinden daha iyi durumda olacaktır. Ne yazık ki, şu anda tam tersi oluyor.

Evet, elbette insanlara sosyal yardımlar ödemeye devam edebiliriz. Onları destekleyebiliriz. Ancak bu sürdürülebilir değil. Bunu tüm ülkelerdeki açık finansal sistemler gösteriyor. Ve temelde insana gerçekten layık değil. Söz Çin'den geliyor: "Bir insana balık verin, onu bir gün doyurursunuz." Bir insana balık tutmayı öğretin, onu ömür boyu doyurursunuz." İnsanların kendilerine bakabilmeleri ve kendilerini besleyebilmeleri için yardım etmeliyiz. Bu sürdürülebilirdir. Bu insanidir. O zaman insanlar gerçekten özgürdür.

Çoğu politikacı -özellikle Avrupa'da- şirketlere yatırım yapmanın çok riskli olduğunu düşünüyor. "Kumarbazın emeklilik maaşı" ifadesi hisse senedi emeklilik maaşı için tipiktir. Bunu söyleyen herkes ekonominin nasıl işlediğini anlamıyor demektir. Bu, genel nüfusun servet oluşturmasını pratik olarak engeller. Bunun yerine, finansal varlıklarda -eğer varsa- sözde güvenli %1 ila %2 gerçek getiri elde etmesi beklenen inanılmaz derecede aptalca bir emeklilik sistemi uygulandı. Bununla ilgili tek kesin şey, tasarruf sahibinin varlıklarının asgari düzeyde kalmasıdır.

Bu öde-git emeklilik maaşı da Adenauer'in ölümcül ve inanılmaz derecede dar görüşlü bir hatasıydı. 1930'larda Almanya'da giderek daha az çalışanın giderek daha fazla emekliye finansman sağlamak zorunda olduğu kanıtlanmış bir bilgi vardı. Gerçek değeri %5 olan hisse senetleri bu politikacılar için çok riskli, ancak vatandaşları kazançlarının çoğundan vazgeçmeye ve gerçek sürtünmeyi yatırım bankalarına bırakmaya zorlama olasılıkları %100. Bu, genel nüfusun gerçekten sürdürülebilir bir servet oluşturmasını ölümcül şekilde engelledi.

Otomasyonla ilgili sorun ilk etapta ortaya çıkmazdı. İnanılmaz: Ludwig Erhard'ın yaratmak istediği gibi şirket sahiplerinden oluşan bir ulus, insanların sürdürülebilir refah ve özgürlüğe kavuşmasına yardımcı olacak uzun vadeli bir çözüm olurdu. Ne yazık ki, bu çözüm kısa vadede işe yaramayacak. Çoğu insanın geçinmek için yeterli üretken serveti oluşturması zaman alacak. Tabii ki doğrudan yapay zeka ve robotiğe yatırım yapmalarını sağlamazsak. Bu nedenle, transfer ödemeleri ve faydaları muhtemelen şimdilik gerekli olacak.

Bu seçeneği -üretken varlıkların mülkiyeti- koyu yeşille gösteriyorum çünkü yine söylüyorum, bu uzun vadede en iyi çözüm.

Ve şimdi: Gördüğünüz gibi, çok çeşitli araçlar var. İnsanların geleneksel iş olmadan iyi bir geçim sağlamasını kolaylaştırmak için bir bavul dolusu araç var. Politikacıların gelecekteki yaşayabilirliği belirleyici faktördür. Her eyalet bunu farklı şekilde yapacaktır - bazıları daha akıllıca, diğerleri daha az akıllıca.

Hepimiz uzun vadede sağlıklı ve büyük bir refah içinde yaşayabiliriz ve yaşayacağız - her birimiz. Ancak bunun için ekonomik sistemimizi değiştirmeliyiz. Çoğu insan için bağımlı istihdam gelecek için bir model değildir. Ayrıca sizin, ailenizin ve arkadaşlarınızın en etkili önlemi tutarlı bir şekilde uygulamanız gerekir: yani, yapay zeka ve robotik ekonomisinde iyi konumlanmış ve bundan faydalanacak üretken şirketlerde mümkün olduğunca hızlı ve çok fazla mülkiyet oluşturmak.

Ve diğer bazı tedbirlerle krizin ve başlangıcın gelmesini beklemenize gerek kalmıyor.

Ama şimdi asıl soru şu: Bütün bunları nasıl finanse edeceğiz?

Bu sorunun cevabını bir sonraki yazımızda vereceğiz .

Bu sorunun cevabı bir sonraki yazıda. Yayımlanır yayımlanmaz burada bulacaksınız .